La Municipalidad de La Plata comenzó la aplicación del sistema biométrico que permitirá controlar el ingreso y egreso del personal a través de la huella dactilar. Trascendió que en Villa Elvira hubo un presentismo del 40% de los empleados.

Informaron desde la MLP que “la medida busca fortalecer la transparencia institucional y optimizar el funcionamiento de todas las áreas locales. Tras un convenio firmado con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), esta herramienta de control ya se encuentra en funcionamiento en las delegaciones; al tiempo que su instalación alcanzará progresivamente a las distintas dependencias municipales”.

“Tenemos el firme objetivo de reconstruir la administración municipal y ordenar el funcionamiento de su planta de trabajadores”, manifestó al respecto Alak; y aseguró que “eso lo vamos a conseguir con planificación, responsabilidad y transparencia”.

La implementación de este sistema permite fiscalizar el presentismo de los trabajadores y, de ese modo, garantizar el cumplimiento de las tareas específicas en cada una de las sedes de la Comuna. Cabe recordar que hasta el momento el personal registraba su ingreso y egreso de manera analógica en planillas de papel.

El inicio del proceso de instalación del sistema biométrico para los empleados, arrojó ayer resultados preocupantes. Sólo en las primeras cuatro delegaciones comunales donde quedó inaugurado ayer, se registró un ausentismo del 60% de los trabajadores registrados. Por ejemplo, en la Delegación de Los Hornos, sobre 456 empleados solo 144 marcaron su registro, en San Carlos sobre 142 sólo 78, en Altos de San Lorenzo 86 sobre 224 y en Villa Elvira unos 154 de 340 empleados que debían enrolarse en el sistema.

Al respecto, trascendió que cerca del mediodía del viernes, un grupo de trabajadores de la comuna, impulsados por una conocida referente local, llegaron a la sede de 7 y 82 para enfocar su descargo respecto a la medición y el presentismo. 

Para finalizar, desde el Ejecutivo de la Munipalidad deberán analizar la función de los empleados de la comuna que cumplen funciones en Delegaciones como Villa Elvira que deberán recorrer a diario distancias como de Villa Alba hasta la administración para poner el dedo, volver, trabajar, y regresar más de 40 cuadras a volver a poner el dedo.